| 字段 | 字段内容 |
|---|---|
| 001 | 01h0240876 |
| 005 | 20250910151212.0 |
| 010 | $a: 978-7-115-63678-2$d: CNY49.80 |
| 100 | $a: 20250621d2025 em y0chiy50 ea |
| 101 | $a: chi |
| 102 | $a: CN$b: 110000 |
| 105 | $a: ak a 000yy |
| 106 | $a: r |
| 200 | $a: 招聘、甄选与录用$A: zhao pin 、zhen xuan yu lu yong$e: 理论、方法、工具、实务$e: 微课版$e: AIGC版$f: 赵曙明, 赵宜萱主编 |
| 205 | $a: 第3版 |
| 210 | $a: 北京$c: 人民邮电出版社$d: 2025.06 |
| 215 | $a: 190页$c: 图$d: 26cm |
| 225 | $a: 人力资源管理理论、方法、工具、实务系列教材$A: ren li zi yuan guan li li lun 、fang fa 、gong ju 、shi wu xi lie jiao cai |
| 314 | $a: 赵曙明, 管理学博士、南京大学人文社会科学资深教授、南京大学商学院名誉院长、南京大学行知书院院长、博士生导师。 |
| 320 | $a: 有书目 (第190页) |
| 330 | $a: 本书共10章, 具体内容包括招聘、甄选与录用管理概述, 员工招聘的前期工作, 招聘计划的制订, 招聘广告的撰写与发布, 招聘渠道的选择, 招聘简历的筛选方法, 笔试与心理测验, 面试与评价, 录用、入职与试用期管理, 招聘评估与总结。 |
| 410 | $a: 人力资源管理理论、方法、工具、实务系列教材 |
| 606 | $a: 人才$A: ren cai$x: 招聘$x: 高等学校$j: 教材 |
| 690 | $a: C913.2$v: 5 |
| 701 | $a: 赵宜萱$A: zhao yi xuan$4: 主编 |
| 801 | $a: CN$b: XUPT$c: 20250910 |
| 905 | $d: C913.2$r: CNY49.80$e: 288=3 |
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